Vem har rätt till 10-dagar?

Den förälder som inte föder barnet har rätt till 10 dagars ledighet med ersättning i samband med barnets födelse. Vid tvillingar 20 dagar, vid trillingar 30 dagar.

När kan jag ta ut 10-dagarna?

Du kan ta ut dem från den dag förlossningen börjar till och med den 60:e dagen räknat från att barnet kom hem från sjukhuset. Ansök senast 90 dagar efter den första dagen (från 1 april 2026: 30 dagar).

10 dagar vid barns födelse

Sammanfattning

Den förälder som inte föder barnet har rätt till 10 dagar ledighet med ersättning (tvillingar 20, trillingar 30).
Ersättningen är cirka 80 % av inkomsten med tak – samma princip som föräldrapenning.
Ta ut från förlossningsdagen till 60:e dagen efter hemkomst. Ansök hos Försäkringskassan.

I samband med att ett barn föds har den förälder som inte föder barnet rätt till 10 dagars ledighet med ersättning. Dessa dagar kallas ofta "pappadagar" eller "partnerdagar", men det formella namnet är tillfällig föräldrapenning i samband med barns födelse. Syftet är att båda föräldrarna ska kunna vara med vid förlossningen, lära känna barnet och ta hand om eventuella äldre syskon.

Vem har rätt till dagarna?

Ersättningen är främst till för den andre föräldern. Om du är ensamstående kan du överlåta dagarna till en närstående. Dagarna kan också gå till en annan person om den andre föräldern av någon anledning inte kan ta hand om barnet (t.ex. vid sjukdom).

När kan du ta ut 10-dagarna?

Du kan ta ut dagarna från förlossningsdagen fram till den 60:e dagen efter att barnet kommit hem. Det går att ta ut hela dagar eller delar av dagar (t.ex. 25, 50, 75 %). Vid tvillingar får du 20 dagar, vid trillingar 30 dagar.

Tvillingar och adoption

Om ni får tvillingar har du rätt till 20 dagar istället för 10. Vid trillingar gäller 30 dagar. Vid adoption har båda föräldrarna rätt till 10 dagar var.

Flexibelt uttag

Du behöver inte ta ut heldagar. Du kan välja att ta ut 25, 50 eller 75 procent av en dag om du vill jobba delvis.

Hur stor är ersättningen?

Ersättningen är drygt 80 % av din sjukpenninggrundande inkomst (SGI), upp till taket på 7,5 prisbasbelopp. Tjänar du över taket får du inte ersättning för den överskjutande delen.

Så ansöker du

När du börjat arbeta igen ansöker du via Mina sidor. Ansök senast 90 dagar efter första dagen (från 1 april 2026: 30 dagar). Föräldraskapet måste vara fastställt (om ni inte är gifta).

Vanliga frågor

Läs mer och ansök: 10 dagar vid barns födelse på Försäkringskassan

Källa: Försäkringskassan